为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》及上海市实施方案文件精神，健全企业首席质量官制度，加强宝山区质量人才队伍建设。近日，由宝山区市场监管局指导，宝山区质量协会主办的2023年宝山区企业首席质量官活动在交运智慧湾科创园举行。来自全区30余家企业代表参加。
本次活动是宝山质量创新成果大赛巡讲巡展活动的第四站，以“以质取胜，科创强企”为主题。当天上午，企业代表们首先现场参观了上海快来秀科技展示有限公司，实地感受数字化技术在多领域、多场景的应用，直观体验数字化发展成果。
随后，首席质量官沙龙活动举行，主办方特别邀请宝山区质量创新成果大赛获奖企业代表就质量工具的实践与应用进行交流分享。上海快来秀科技展示有限公司、复星诊断科技（上海）有限公司、上海中欣晶圆半导体科技有限公司、上海纽盾科技股份有限公司分别围绕“精益管理的实践与应用”“标准化与精益管理助推化学发光产品工艺改进”“采用‘步法’，结合各使用场景和质量工具攻克技术难题”“纽盾科技质量安全屋，让客户满意数字化精益质量管理”等主题进行交流发言。各首席质量官围绕如何发挥首席质量官作用，推进首席质量官制度建设，完善企业质量治理体系，提升企业质量治理能力等问题作交流探讨，积极建言献策，为宝山质量强区建设贡献智慧与力量。
此次活动让参加的企业代表觉得深受助益。
钢银电商相关负责人表示：“质量月的沙龙活动是一个很好的企业与政府、企业与企业之间的交流平台，可以让我们学习和借鉴更多来自各个领域的优秀企业在质量工作方面的一些好的经验、做法和工具。通过沙龙的学习，我们也进一步了解了政府部门在质量工作中关于市场企业的引导和政策，双方的联动更加紧密。”
上海快来秀展示科技有限公司相关负责人表示：“我们希望通过这次活动能够给各个企业的质量管理和工作方法带来更多启发。通过参与质量管理的建设活动，我们企业的整个质量、管理和方法都得到了很大完善。其中，尤其是GB/T19580卓越绩效管理体系的导入对于整个企业的研发项目管理、软件制作等各个方面都有很大的帮助和提升。”
当天下午，宝山区开展首席质量官继续教育培训活动，积极践行《质量强国建设纲要》关于“健全首席质量官制度”的要求，切实增强企业质量管理人才的综合素养和履职能力。全区近60名企业首席质量官参加培训。
活动邀请原上海市市场监管局综合规划处一级调研员刘刚，以《质量强国建设纲要》为切入点，从质量免疫学的全新角度解构质量管理。他指出质量管理与生物免疫系统之间存在关联性，通过借鉴生物免疫学理论，探索形成新型质量工具，为首席质量官拓展质量管理新视野。
培训中，区市场监管局质量科相关人员介绍宝山区首席质量官制度推进情况及相关政策，鼓励和引导首席质量官作为企业第一责任人，当好质量强企的引领者、质量攻关的主导者、质量管理的创新者、质量文化的倡导者，充分利用市、区两级质量创新平台与载体，积极履行首席质量官职责要求，推动企业转型升级、提质增效。
活动还邀请了上海市工程系列质量技术监督专业高级职称评审委员会专家闵俊伟老师从职称评审内容、申报流程及常见问题等三个方面为参训人员解读相关政策，并开展共同交流。
近年来，宝山区持续积极推进首席质量官制度落地。自2021年起，每年定期组织首席质量官继续教育培训活动，建立了“1+N”的培育机制，即“1次任职培训+N次继续教育”，取得了良好成效。目前区内共有205名首席质量官，1名首席质量官荣获苏浙皖赣沪首席质量官变革创新典型案例50佳。
