随着网络的发展，中国迅速进入了新媒体时代。几年前，自媒体的发展主要依靠图文，而如今短视频、直播行业的迅速“走红”。当行业产业链日渐成熟，高速发展的短视频+直播电商新业态，带来了巨大的人才需求，不仅产生了数量上的巨大缺口，也暴露出目前的从业人员在职业能力、素养等方面的不足。行业人才的培养，职业能力的标准认证，新兴岗位的标准制定都亟待解决。
巨量认证（OMC）升级数字营销认证，专注于数字化人才岗位的培训和认证，拥有一套全方位覆盖自媒体各功能的视频课程，于是就逐渐形成巨量学这个数字人才教育品牌和巨量认证专业化自媒体人才技能认证考试系统。
人才全链路培养模式：
巨量认证（OMC）通过“测-学-练-考-选”一站式人才培育与选用模式，这也将帮助从业者寻找更多优质的就业机会、拓宽就业渠道，同时为企业输送更多专业人才，提升用工质量，解决招聘、培育成本过高等难题。
①权威认证，打造专业人才技能标准：伴随行业快速发展，市场上针对短视频、直播的职业培训产品层出不穷。但学员往往面临理论学习与岗位实操脱节的问题，企业在用人时，也对人才专业能力缺乏评估标准。此次全新升级的巨量认证（OMC）产品有效地解决了人才的“培养”和“评估”两大痛点。人才考核标准的建立，对于通过考核的学员来说相当于获取了“入行敲门砖”，对于企业来讲可以有效解决人才识别和人才培训缺位等问题，实现供需两端的更好匹配。
②探索数字营销人才全链路培养模式：在短视频、直播兴起的背景下，电商业态不断升级，对于电商运营人才的能力要求不断增长，巨量认证（OMC）整合了运营环节中的各项实操技能，系统化的课程内容覆盖短视频+直播+电商+广告行业的完整链路，帮助用户掌握直播电商运营的整体逻辑，通过实操技能的学习，为用户搭建一条从0到1，再到100的长期职业发展路径。
③完善行业人才培养生态：围绕短视频与直播电商行业，巨量学系统梳理了相关的岗位等级与能力要求，从岗位标准出发，有效探索了产业人才培养的标准化与行业标准的规范化。
所以我们也有理由相信，通过专业培训与技能认证，用户的职业能力得到有效提升与认可，企业招聘的岗位标准更加清晰明确，人才选拔与培养效率进一步提升，由此推动行业人才培养生态进一步规范完善。未来，巨量认证（OMC）在行业人才培养层面继续努力，必将在不远的将来结下累累硕果。
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